8月31日下午，谢桥中心小学首次新入职教师培训工作会议在支部活动室如期召开。参加会议的有学校行政人员、带教导师、新入职教师，教师发展中心分管领导戴卫平老师也莅临参加了会议。

会议由分管学校教学工作的杨校长主持。在简短的欢迎仪式后，六位新入职教师分别作了各具特色的自我介绍。随后，杨校长和与会人员集体学习了《谢桥中心小学新入职教师培训方案》《谢桥中心小学带教导师和新入职教师指导协议》，明确了培训工作的重点、新入职教师和带教导师的各自职责。在新老教师签订结对指导协议之后，新入职教师和带教导师代表先后进行了发言。新教师们纷纷表达了对教育的满腔热情和立志教书育人的坚定决心。带教导师则郑重承诺，将谨记职责，倾囊相授。之后，教师发展中心戴老师分别对基地学校和新入职教师提出了要求和希望。最后，高校长寄予了新入职教师殷切的期望——“天道酬勤”，希望他们在学科教学、班级管理、家校联系等方面都要勤学习、勤实践、勤思考，朝着“四有好老师”的目标不懈努力。会上，还对班主任带教导师颁发了聘书。

谢桥中心小学历来重视教师培养工作，拥有一批师德品质高、业务能力强的骨干教师队伍，这次将紧抓成为市基地学校的契机，充分发挥骨干教师的作用，严格落实培训要求，严格落实过程管理，严格落实考核评价。我们相信，新入职教师一定能努力提升自己的综合素质，以脚踏实地、奋发向上的姿态，在浩瀚的教海之中扬帆启航，实现自己的教育之梦。